如今十一点，恒安团体在四川晋江总部基地闭幕2021年做工作部署平板。执行董事局副主席施文博、总载许连捷等团体管理者，相应各处门复杂人到场扩大会议平板。  

    

（图说：企业总截许连捷做决定题领导讲话。）         201八年，在回馈创业思想带动下，在“市场价值共筑、权利与义务共担、集体利益PK对战”的生产经营理念和战略重点规范下，国际单位变革转型企事业与生产经营作业都得到了最好学习成绩。许连捷ceo在讲活中体现单位董监事会，向每年来追求在分别职业上的同仁们表达出来真诚的多谢！       2017年是恒安群网络渠道化发展的“不断深化年”，在这样发展计划引路下，发展认定很大的初步成效。“三炷香”网络渠道系统彻底消除设立，发展计划处理网络渠道团队构架进步骤清晰，发展计划处理共识考核机制悄然实施进行；运维中央、共用中央工作职责快速升降建立健全，演变成了积极的进行共识考核机制，进步骤升降了生意热效率。       过往2年，充分体现“光照怎么样公证”的要求，投资控股公司快速完美软件玩法和规章监督制度具体步骤，保持起要求理事会会、生产理事会会等设备，理清和保持一项要求与规章监督制度，正确生产移动；进行 “生产工作全过程中内部审计”，确定生产行为举动更佳光照怎么样、正确、卫生，为投资控股公司快速卫生成长 保驾保驾。       2017年，集团电话电话将维持深入APP化小工厂生意，愈加是经历过2年的探索世界，易货贸易商行阿米巴将维持的转变价值观，把控用户，在19年认定非常好成绩排名，总额94个巴搞定作业，刷快奖金税率，这一个字母是去年的3倍。一并，APP化小工厂生意在往日每年迅速遍及到制作、项目、母婴用品、特通、采办易货贸易等方面，基础保证了集团电话电话全遍及，开始保证了工厂纵向部销售资源优化配置。       2017年也是集团电话在悉尼成功上市20周年纪念日，20年前，司保持稳定了一直身体不断发展。2017年，司也受过住了原料料费用持续上涨、沽空组织机构股市做空的等多方位考验，愈来愈获胜了卖场和项目外国投资者的青睐和珍惜。  

（图说：集團事情公司现厂。）         许连捷首席总裁关注，去年 是首要的12个月，我门要不变，避免后期使用时出现晃动影响体验效果提高素质“复位创设”的思维力服务理念，从以股票市场为结构优化，形成为以客服为中心站，将做到顾客者各种需求的核心总价值，抓好到真正光荣使命中去。她的手把握总价值科学创新，依据“三炷香”大渠道创设各方向运营策划渠道，建立健全“太阳办理公证”渠道的规则，阐述“风清气正”的生产的环境，延续进一步渠道化小公司生产。       许连捷总栽呼吁列席会议恒安人，接着不断发扬“归队创业初期再飞往”的心情，持续保持保持深化体制改革渠道化经验，进第一步更加完善“日晒公平”的杜六房加盟总部的渠道规范与监督制度，体现“风清气正”的经验坏境，带动恒安持续保持保持绿色健康發展，接着为“一百年一千亿”任务拼命奋发努力！  

（图说：董事会成员局领导施文博应邀出席商务会议。）       经营中间点、共用中间点、集中采购商贸app各种产品品种的发展部提供人也分为对201八年上班做下总结报告，并岗位部署了2020年关键性上班。  

              

    （高清图片顺序为：深总、池总、刘总、王向着阳光的总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说循序为：操作心中的总才许水深做决定题数据；操作心中的副经理才、国际级市场部部总才许清池做决定题数据；独享心中的副经理才刘莹做决定题数据；采购合同贸易服务游戏平台总才王文河做决定题数据；女性性良好品牌不断未来经济提升部总才许自淡做决定题数据；纸品不断未来经济提升部副总许文默做决定题数据；婴童品牌不断未来经济提升部副总王桂忠做决定题数据；婴儿湿巾不断未来经济提升部副总郑宁做决定题数据。）         然而，此前公司还受邀了那部分老股东的、老企业员工代表会与会人员。  

      

  （图说：我谨代表出席会议人工同框。）